Équipes, chaires et unités de recherche

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Le département rassemble sept unités de recherche actives, dont deux chaires institutionnelles. Véritables lieux de collaboration et d’innovation, elles fédèrent la majorité de notre corps professoral autour de projets qui contribuent à l’avancement des connaissances et au rayonnement du département au Québec comme à l’international.

Regroupement interuniversitaire majeur, le CRISES s’intéresse aux transformations sociales et aux innovations qui permettent de répondre aux grands enjeux contemporains. Ses travaux couvrent l’économie sociale, les politiques publiques et les transitions organisationnelles.

Chaire dédiée à l’analyse des dynamiques du secteur immobilier : investissement, développement urbain, innovations PropTech et smart buildings, et intégration des critères ESG dans les décisions immobilières.

Dirigée par Mark Purdon, cette chaire examine les transformations nécessaires à la transition socio-écologique. Ses travaux portent sur les politiques climatiques comparées, le financement climatique et les marchés du carbone.

Regroupement actif qui étudie les pratiques de responsabilité sociale, les mécanismes de gouvernance durable et l’intégration des enjeux environnementaux dans les stratégies organisationnelles.

Le GRISG explore les processus d’innovation stratégique et les mécanismes de gouvernance au sein des organisations. Ses travaux couvrent l’intrapreneuriat, l’internationalisation des PME et la gouvernance des entreprises familiales.

Plateforme dédiée à l’observation et à la diffusion des innovations immobilières. L’OCVI² produit des analyses prospectives sur les transformations numériques, environnementales et sociales qui redéfinissent l’immobilier contemporain.

Le REDD favorise les échanges entre chercheurs et praticiens autour des enjeux de développement durable en entreprise, et soutient la recherche appliquée qui fait le pont entre l’université et les milieux d’affaires.